Arbeidsrelatie
Arbeidsrelaties: hoe zit het bij een kleine klus?
Als je iemand aanneemt om werk voor je te doen, dan sluit je in het algemeen een arbeidsovereenkomst. Daarbij horen specifieke regels en procedures. Maar hoe zit dat als mensen een kleine klus voor je doen? Hoe beloon je ze daarvoor? En moet je daarvoor echt alle regels volgen? Hieronder beschrijf ik in vogelvlucht wat…
Lees meerDienstverlening verduurzamen: al eens aan personeel gedacht?
In een eerdere nieuwsbrief vroeg ik me al eens af hoe je als zakelijk dienstverlener duurzaam kunt werken. Natuurlijk kun je met je eigen bedrijfsvoering een positieve bijdrage aan de wereld leveren: bankieren bij een ethische bank, papierloos werken, voor CO2-neutraal vervoer kiezen. Maar voor een administrateur en adviseur zoals ik is het moeilijker om…
Lees meerDie paar uur meehelpen, stuur ik daar een factuur voor?
Iemand vertelde mij deze week dat hij een ander een paar uur had geholpen met een incidenteel klusje. Die wilde daar best wat voor betalen, laten we zeggen 100 euro voor een dag klussen, en vroeg hem een verklaring te sturen dat hij de klus had gedaan en daarvoor deze vergoeding had ontvangen. De klusser heeft…
Lees meerPrangend Antwoord 3: de modelovereenkomst!
In dit drieluik van antwoorden op de prangende vragen die ik afgelopen maandag bij Impact Hub Rotterdam gesteld kreeg, kon die over de modelovereenkomst natuurlijk niet ontbreken! Een heet hangijzer in de wereld van zelfstandigen en opdrachtgevers. De beschrijvingen heb ik natuurlijk geanonimiseerd en veralgemeniseerd. Elke gelijkenis met bestaande personen en omstandigheden berust geheel op…
Lees meerWerknemer of zelfstandige?
In mijn gesprekken met andere ondernemers blijken zij nog vaak vragen te hebben over de VAR: bestaat die nu nog en zo nee, hoe moet dat nu dan? Het korte antwoord: je kunt geen VAR (Verklaring over je Arbeidsrelatie) meer aanvragen bij de Belastingdienst en vanaf 1 mei geldt de Wet DBA (deregulering beoordeling arbeidsrelaties). Als opdrachtgever…
Lees meer